• https://www.facebook.com/pages/Yal%C3%A7in-%C3%87apanik-I%C5%9F-Ve-Sosyal-G%C3%BCvenlik-Dani%C5%9Fmanli%C4%9Fi/214839105258198
    KATEGORİLER

    İşsizlik Maaşı Şartları


    İşsizlik Ödeneğini Kimler Alır;

    1)      En son çalışılan işyerinde en az 120 gün bir fiil ara vermeden çalışmış                 olması,

    2)      Son üç yıllık süre zarfında en az 600 günlük sigorta pirimi ödenmesi,

    3)      İşten kendi isteği ile ayrılmamış olması,

    4)      İşten ayrılmada kendi kusurunun bulunmaması,

    5)      İşyerinin kapanması,

    6)      Süreli bir işyerinde çalışılmışsa işin bitiminden itibaren işten ayrılması                durumunda,

     

    Kendi Kusuru Aranmasındaki Şartlar;

    a) İşin yapılmasını yavaşlatmak veyahut tamamen durmasına sebep olmak. ( Örneğin çalışan kişi kafasına göre işe devamsızlık yapıyorsa ve buda işin yapılmasını yavaşlatıyorsa işten çıkarılabilir.)

    b) Çalıştığı işyerinde amirlerine, iş arkadaşlarına, patronlarına karşı hakaret
    etmek ve kavga etmek. Ayrıca böyle bir durumda işverenin işçiği tazminatsız
    olarak çıkarma hakkı bulunmaktadır.


    İşsizlik Ödeneğini Kaç Ay ve Ne Kadar Alırım;


    Son üç yıl içinde sigortaya yatan pirim gün sayısı:

    -     600 gün yatırılmışsa 6 ay ( 180gün )

    -     900 gün yatırılmışsa 8 ay ( 240 gün )

    -     1080 gün yatırılmışsa 10 ay işsizlik ödeneği alınabilir. ( 300 gün )


    İşsizlik Ödeneği Ne Kadar Alırım;


    İşsizlik ödeneğinin hesaplanması ise sigortalının son 4 aylık prime esas kazancı dikkate alınır, günlük ortalama brüt kazancının yüzde 40′tan az ve yüzde 80’i geçemez.

    Örnekle açıklamak gerekirse2011 yılı için ;


    01.01.2011 – 30.06.2011 işsizlik ödeneği;



    Asgari ücretle çalışanlar                      :               316,50 TL

    Asgari ücretin 2 katı ödeneği alanlar    :               632,99 TL

     

    01.07.2011 – 31.12.201 işsizli ödeneği:



    Asgari ücretle çalışanlar                     :               332,59 TL

    Asgari ücretin 2 katı ödeneği alanlar    :               665,18 TL



    İşsizlik Ödeneğini Almak İçin Nereye Başvurmalıyım;



    İşten ayrıldıktan sonra en geç 30 gün içinde İşyerinizin bağlı bulunduğu İş Kur müdürlüğüne başvurmanız gerekmektedir. 30 gün içinde yapılmayan başvurulur alacağınız işsizlik ödeneğinden ay bazında düşmektedir. Geriye dönük ödeme olmadığı için alınması gereken zamandaki ödeneği alınamaz. ( Örneğin işten 31 Aralık 2011 işten çıktınız, 1 Mart 2012,  İş kur’a gidilip talepte bulunuldu. Alınması gereken Ocak 2012 ve Şubat 2012 ait ödeneği zamanında bildirilmediği için yanar ve alınamaz.)  Dikkat edilmesi gereken İş yerinden, işten çıkarıldığınıza dair İAB ( İşten Ayrılma Bildirgesi ) formu olması gerekir. İş
    Kur’ a bu belgeyi teslim etme zorunluluğunuz vardır. İAB formunu teslim
    edilmesinin ardından 30 gün yani 1 ay sonra başvuru tarihinizde dahil, işsizlik
    ödeneğinden faydalanır ve PTT Banklara adınıza bu ücretler yatırılır.



    İşsizlik Ödeneğinden Faydalanıyorum, Sağlık Yardımından Faydalanabilirmiyim ?


    İşsizlik ödeneği alan kişilerde sağlık yardımından yararlanabilirler. İŞKUR işsizlik ödeneği ödediği kişiler adına Sosyal Güvenlik Kurumuna pirim yatırır. Bu sayede de hem işsizlik ödeneği alan kişi hem de bakmakla yükümlü olunan kişiler sağlık yardımından yaralanabilirler. Bu haktan yararlanabilmek için İŞ KUR‘dan ödeneği aldığına dair bir belgeyle Sosyal Güvenlik Kurumu’na başvurulması yeterlidir.



    İşsizlik Ödeneğinden Faydalanıyordum İş Buldum Ne Yapmam Gerekir !


    İşsizlik ödeneği alırken çalışmaya başlayan kişiler İŞ KUR’a başvurarak çalışmaya başladıklarını beyan etmek zorundadırlar. Beyan etmeyen kişiler tespit edildiği ay itibari ile ödenen ödeneği kişiden faiziyle beraber tahsil edilir.

      

    İşsizlik Ödeneğinden Faydalanıyordum, Emekli Zamanım Geldi !


    İşsizlik ödeneği alırken emeklilik talebinde bulunan kişilerse emeklilik tahsis numaralarını aldıkları zaman kurumdan ödeneği kesilmesi talebinde bulunmalıdırlar.



     



    Üyelik Girişi